MASUNO SOLUCIONES S.L.

FLEXIBILIDAD LABORAL Y CONCILIACIÓN FAMILIAR.

La empresa tiene instaurado un sistema de flexibilidad laboral que permita la conciliación laboral. Así, los trabajadores tiene que cumplir unos objetivos (realizar los proyectos que tienen asignados en tiempo y forma), si bien pueden distribuir su tiempo según les interesa. La jornada laboral es principalmente de mañanas, pero los trabajadores (mujeres y hombres al 50 %) no tienen que ir a la oficina, pueden empezar la jornada desde sus casas y acudir directamente al cliente.

Por lo general, el personal con niños pequeños inician su jornada una vez los han dejado en el colegio.

Al disponer de su tiempo, el personal puede ausentarse para asistir a reuniones del colegio, pediatras, etc. Además pueden recoger a los niños del colegio y acompañarles a realizar las actividades extraescolares.