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La dirección de la empresa ha comunicado a todos sus empleados la política interna (siempre al inicio de formar parte de la organización). Anualmente la empresa comunica a sus empleados las metas o hitos que quieren llevar a cabo en el siguiente año y con ello hacen participe a todos los componentes de la organización. Cabe indicar que muchas de las metas o hitos planteados en los últimos años, han estado relacionadas con algún aspecto de la RSE, por ejemplo, hace unos años se planteó efectuar un aumento de los salarios de los laborantes si se conseguía un aumento de la productividad de la empresa si se derivaba de la efectividad de los trabajadores. Esta premisa se llevó a cabo ya que se alcanzó las metas marcadas por la dirección.

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