La responsabilidad social de Consum nace de sus valores cooperativos, de escuchar a sus grupos de interés para actuar como una empresa responsable. Para dar una respuesta a los grandes desafíos de la sociedad, Consum decidió integrar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en su estrategia de gestión, a través de diferentes líneas de actuación:
Talento:
- En 2019 se han creado 668 puestos de trabajo estables y de calidad, favoreciendo la contratación de personas de los municipios más próximos al lugar de trabajo. En la última década se han creado cerca de 7.000 puestos de trabajo.
- Consum dispone del catálogo “+ de 75 Medidas para Conciliar”, con iniciativas que favorecen la vida profesional y la personal de los trabajadores. Desde 2009 la Cooperativa ha ido dando dos semanas más de permiso de paternidad retribuido de lo que establecía la ley hasta las 14 semanas actuales. En los últimos 5 años, 773 padres se han beneficiado de esta medida.
