“DISTINTOS EMPLEA-RS” / “DISTINTOS EDUCA”
Proyecto de responsabilidad e innovación social de carácter audiovisual.
Se trata de un cortometraje de carácter social, que nace desde ASINDOWN y que trata la inclusión social de personas con síndrome Down a través de una historia emotiva llena de valores humanos.
Se constituye como una herramienta audiovisual ideal para apoyar esta causa en todo el mundo, mediante una película cinematográfica corta, formato en auge, que cuenta con una historia amable destinada a todos los públicos, repleta de aventuras, buenos valores y personajes atractivos.
Este proyecto cuenta con el apoyo de la plataforma “La Fuerza del Corazón” del artista Alejandro Sanz, que no solo ha participado en el film, además está apoyando este proyecto personalmente.
Varias empresas han apoyado este cortometraje. Jeanología, Divina Pastora Seguros, Arroz Dacsa, Tallants Navarro, Fundación Levante UD, Vips, Obra social “La Caixa”, Ribera Salud y Donuts Grupo Bimbo.

Descripción de la actividad o buena práctica:

Distintos es una herramienta en formato audiovisual basada en valores como el respeto, la confianza, la amistad, la superación etc.
La Fundación Asindown, utiliza el cortometraje con una herramienta educativa a través de su difusión y sensibilización en centros educativos, empresas y grupos empresariales y/o asociativos que nos lo soliciten.
Se realiza el visionado y se trabaja con el público asistente mediante roll playings y dinámicas de grupo y acciones de sensibilización.
Con todo ello se consiguen objetivos como puedan ser el conocimiento y normalización del síndrome Down, la mejora de una sociedad que promueva y otorgue un valor positivo a la diversidad y la reflexión sobre conceptos muy importantes hoy en día como son igualdad y diversidad.
Utilizando los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenibles –ODS como herramienta de clasificación y clarificación de buenas prácticas socialmente responsables en esta materia, podríamos decir que, a través de su difusión estamos trabajando en la línea de los ODS: 4 / 10 / y 17
Hay una voluntad explícita por parte de todos los implicados en el proyecto de promover la igualdad de oportunidades para las personas con síndrome Down.
Esto implica la defensa de los Derechos humanos, así como de los principios 1 y 2 establecidos por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Proyecto de Responsabilidad Social colectivo entre Asindown, empresas y ONG.
(Alianza y sinergias ODS-17)
Temas que trata: Igualdad de oportunidades y diversidad. Valores humanos como son la superación de retos, el respeto, la confianza, resilencia…

Ventajas para las empresas:
Participación en un programa que impulsa la cultura audiovisual y las artes escénicas.
Participación en un proyecto educativo y de sensibilización en la diversidad
Participación de un proyecto de Innovación social de la mano de una Fundación con más de
30 años de experiencia.
Aumento de su reputación.

Ventajas para la sociedad y el entorno:
Conocimiento sobre la realidad y capacidades de las personas con síndrome Down.
Colaboración en la puesta en valor de unos de nuestros pilares de la cultura española, el cine.
Sensibilización sobre diversidad y promoción de valores.

Premios:
Candidato a los premios Goya 2019 en la modalidad de cortometraje de ficción.
Premio “Valores Humanos” Jose Couso- Julio Anguita Parrado 2018.
34 premios y más de 80 selecciones a premios.