INTERCONTROL LEVANTE S.A.

Análisis de los Grupos de Interés

Los grupos de interés que la organización identifica son de forma genérica: Los accionistas. Los colaboradores o trabajadores. Los proveedores. Los Clientes. La sociedad. Dentro de estos grupos identificamos cada uno de ellos y su propia interacción con las actividades de la compañía así como sus intereses particulares. Se cuida de forma especial las actuaciones de la compañía de manera que se asegure una gestión ética en todos los procesos en los que existe interacción entre ellos.

CONCILIACION VIDA LABORAL Y FAMILIAR.

Intercontrol dentro de su política de mejora de las condiciones de trabajo y siendo consciente del aumento de las exigencias del mercado ha desarrollado un proyecto de digitalización de los documentos que se generan en los diferentes procesos de trabajo de manera que obtenemos un doble beneficio.

Por un lado hay un ahorro de papel muy considerable de manera que se potencia el cuidado del medio ambiente a la vez que un ahorro económico tanto por la no utilización del papel como por las tareas de gestión del mismo y por otro lado nos permite el trabajo desde cualquier lugar ya que los documentos se sustituyen por una segunda pantalla y no hace falta un traslado de la documentación.

Este sistema nos está permitiendo que personal que por sus responsabilidades familiares no le acopla en horario de la compañía pueda completarlo desde casa sin ningún perjuicio para la compañía.

Esto ha sido el primer paso de un proyecto que nos lleva hacia el teletrabajo pudiendo evitar costes de desplazamiento, horarios prolongados y a la vez mejoran el servicio a nuestros clientes.