El desarrollo de políticas de RSC llevado a cabo por IDAI NATURE obedece a criterios que están directamente relacionados con su Visión de hacia dónde se ha de dirigir el proyecto de Empresa; con su Misión en todo aquello relacionado con un modelo de agricultura sostenible, respetuosos con el medio ambiente y la salud humana; y, esencialmente, con los Valores que enmarcan su actuar para la consecución de las anteriores, como son la Ética en los negocios, el comportamiento digno hacia dentro y hacia fuera, el respecto a los derechos humanos y su promoción, y la conservación del Medio como fuente básica de la vida y de la salud de todos los seres que en él nos desarrollamos, en la idea de dejar a nuestros “herederos” un Planeta mejor, más limpio, digno, sostenible y saludable.
En lo referente, a la RSC con los empleados:
- Todos los trabajadores con cargas familiares pueden ausentarse para asistir a reuniones del colegio de sus hijos, para llevar a sus hijos el primer día de curso escolar de cada año, asistir a los correspondientes festivales escolares.
- Se dan todo tipo de facilidades cuando se trata de la asistencia a médicos, especialistas, hospitalizaciones, etc.
- Contamos con un plan de igualdad, con un 56 % de mujeres directivas. No existe brecha salarial, pues las retribuciones son homogéneas conforme a la función realizada por el/la trabajador/a.
- Cuando un trabajador forma parte de la Compañía durante más de un año, se le obsequia con el día de su cumpleaños libre
- Se promociona la integración de colectivos con dificultades para el acceso al mercado laboral, como personas discapacitadas y mayores de 45.
- Se premian económica y públicamente las ideas de los empleados en todos los Dptos. y se llevan a la práctica.
- Empleados, familiares y amigos de la Empresa participan en jornadas de voluntariado corporativo dedicadas a la plantación de árboles, a fin de reducir la huella de carbono (que en el caso de IDAI NATURE es negativa).
Hacia el Exterior, impulsamos numerosas acciones solidarias haciendo partícipes a nuestros trabajadores.
- Colaboramos con la Asociación Española contra el Cáncer.
- Lideramos Campañas de recogida de alimentos para el BANCO DE ALIMENTOS.
- El grupo está adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, que obliga a un comportamiento ético empresarial con personal, clientes, proveedores y acreedores.
- IDAI NATURE colabora anualmente con la organización sin ánimo de lucro “Médicos sin Fronteras”, promoviendo internacionalmente la salud con los más desfavorecidos.
- Se destina el 0.7 % de los beneficios de las empresas del grupo a fines sociales en el entorno donde se desarrolla la actividad.
Relacionado con la sostenibilidad y cuidado del medio ambiente:
- El 100% de la energía utilizada en fábricas y oficinas procede de fuentes renovables certificadas.
- Nuestros productos han ahorrado hasta el año 2017, 26.000 Tn de pesticidas químicos en el Planeta.
- Está inscrita en el “Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de CO2”, del Min. Agr., con balance más que positivo de GWP.
- Somos uno de los Patronos Fundadores de la Fundación Sano y Sostenible, un proyecto global que persigue un mundo en el que prevalezca la producción responsable de productos saludables, el respeto al medio ambiente y la calidad de vida de los consumidores, creándose la Marca “YOSANO” a tal fin.
- Está adherida al Sistema de Gestión y de Residuos para gestionar y reciclar los plásticos utilizados en envases tanto propios como del entorno, siendo punto de recogida para todos aquellos que quieran llevar sus envases.
